Esta semana se ha hecho público una buena noticia
de las que ocupan poco espacio, pero grandes consecuencias. Poco referenciadas por
los medios, entre enfrentamientos, situaciones judiciales, incertidumbres, etc.
etc.
Hemos conocido, como digo, un dato que merece ser
destacado. La tasa de temporalidad en Euzkadi ha caído del 26,5% al 16,4% desde la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada. Dicho de otra manera: Un número muy
importante de trabajadores vascos disfrutan de una mayor estabilidad laboral
que apenas hace dos años
Aunque hubo fuerzas que votaron en contra
de aquella reforma por entender insuficiente la protección del marco vasco de
relaciones laborales, los datos actuales muestran una reducción notable de la
temporalidad que merece ser analizada con serenidad. Pero reconocer los avances
no debe llevarnos a la euforia que puede provocar ignorar los problemas
latentes.
Seguimos con salarios insuficientes en determinados
sectores que impiden a los trabajadores mirar al futuro con esperanza de poder
acceder a una vivienda, por ejemplo. La reducción de la temporalidad tiene como
consecuencia directa la mejora objetiva para miles de familias que gozan de una
mayor seguridad económica, a la hora de planificar sus proyectos de vida.
Es importante destacar que cada punto que desciende la
temporalidad supone, como hemos comentado, que, personas concretas puedan
acceder a una hipoteca o que los jóvenes encuentren esa estabilidad para arrancar
con certidumbre sus proyectos de futuro
Que el mercado laboral sea mas estable es necesario para
llevar a cabo la transición energética, la digitalización o la competencia internacional
Estos datos si son necesarios darles altavoz en momentos de
incertidumbre. Que miles de ciudadanos vascos puedan gozar de estabilidad
laboral es una buena noticia.
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